秦皇岛北方管业有限公司文件
秦北方管业字[2012] 第10号
秦皇岛北方管业有限公司关于合理化建议奖励决定
各部室、班组:
公司2011年总结表彰暨2012年工作动员大会召开后,公司工会为落实好大会工作部署,迅速在全体员工中开展了提合理化建议活动,连同2011年6月份以来陆续报送的合理化建议、安环部组织的清洁生产合理化建议活动,共收集合理化建议85项95条(重复建议14条合并为4项),是几年来收集最多的一次,反映了员工关心企业产品质量、支持精细化管理、努力增收节支的热情在不断提高,责任意识在不断增强。
经公司合理化建议评审小组评审,85项建议中,没有采纳或暂时不能采纳的14项,不属于合理化建议范畴的3项,企业已经实施,员工不知情仍然上报的20项,有效合理化建议48项。有效合理化建议中实施并收到明显效果的39项,采纳并准备实施的9项。为鼓励员工参与企业经营管理积极性和创造性,根据公司《奖励与考核细则》3.5 “对主办工作、业务有重大革新,研究改善生产工艺,技术改造,提出合理化建议及具体方案被采纳后成效卓越者(2~3级)”和“3.11 在改进公司经营管理,提高经济效益,增加收入做出显著成绩贡献重大的(1~4级)”的规定,公司决定,对下列合理化建议项目提出人或实施人予以奖励。
清洁生产合理化建议奖励:
王凤双1500元 吴士富1000元王春月500元
戴克杰500元 鲍学儒500元 庞振晔400元
付德林300元 董玉国400元 李跃宏400元
王海勤300元 许亚平300元
工会组织合理化建议奖励:
房向利50元 胡少永100元 李国锋200元
程 静100元 李晓红100元 王晓舫500元
李 磊200元 王庆捷100元 徐志强100元
刘庆友50元 刘丹100元 沈树全100元
许亚平200元 赵锦光200元 戴克杰500元
食堂1000元(其中奖励郭军400元,奖励刘军、孙翠侠、武凤兰、杨莹莹、李子健、刘庆文各100元)
对下列的员工给予鼓励奖(29人):
合同管理部:樊 华、高瑞娥、郭 炜、王庆红、严宝成
设计部:刘 鹏
工艺部:曹晓娜
市场服务部:张淑红、程 楠、田明慧
品保部:姜海龙、李永贵
采购部:鲍红杰、杨 勇、张冬梅、王艳玲
生产部:张 静、张立新、王小伶、何 民、刘捷勇、郭双来、赵永春、刘海
财务部:翟嫊玲、王玉梅、李沛颖、金立新
综合管理部:王建英、赵 丹
希望获奖员工再接再厉,在公司推进精细化管理工作中继续努力,广大员工积极参与公司管理活动,为企业增效、个人增收做出贡献。
附表
表1:清洁生产合理化建议表(2012.3.10)
表2:工会组织的员工合理化建议(2012.3.10)
秦皇岛北方管业有限公司
二0一二年三月十五日
主 题 词: 合理化建议 奖励 决定
发文机关: 秦皇岛北方管业有限公司 签发: