近日，在山东钢铁集团济钢十七届三次职代会上，济钢集团董事长、党委书记、总经理毕志超以“站在新起点，应对新挑战，为开创济钢多元发展新局面而努力奋斗”为题作了工作报告。在这次会议上，济钢集团进一步明确了多元发展的“路线图”，其2015年的利润目标为2.2亿元、奋斗目标为3亿元。
  按照“整合资源，建立板块，分块施策，创新发展”的总体思路，济钢集团建立了钢材深加工、冶金炉料、冶金工程技术、金融及衍生服务和社会服务五个多元发展产业板块。2015年，济钢将在四个方面实现新突破。
  一是内强服务。树立为钢铁主业服务的思想，最大限度地支持山钢股份济南分公司实现盈利发展。依托主业，稳定内部市场，在为主业提供服务中保持内部市场份额，获取回报和收益；协调好内部市场，实现市场联动，建立市场分享激励机制，实现效益最大化。
  二是外拓市场。加快实施“走出去”战略，探索建立有利于开拓外部市场的体制机制，尽快实现由“内生型”向“市场型”的转变；按照市场化原则，组织各子分公司抢抓市场订单，提高产能利用率，提高社会市场竞争能力，提升社会收入规模和占比；优化产品结构，提升产品档次，加大产品创新，建立市场信息参考机制，做好应对市场的各项准备；开展销售系统劳动竞赛，有效激励销售团队，大力促进市场开拓行为。利用济钢集团销售、采购、资金三大平台，发挥资源整合优势，提供资金支持。