今年春节前，柳钢采购中心积极组织开展期货焦煤实物交割工作。此次交割需及时送样预检，涉及复杂的运输路线和多环节的协调工作，对工作人员来说无疑是一场时间紧、任务重的考验。为此，采购中心燃料室、市场分析室联合国贸公司业务人员组成工作小组，先后考察了山西省吕梁市交割库、山西省介休火车发运站、河北省黄骅港等地。经过多次测算和比选，最终确定了“汽运+铁运+船运”的多式联运方案。工作小组经过多次沟通，最终争取到了2025年1月31日前铁路运费优惠。彼时已临近春节，且山西省逐渐进入雨雪天气，期货焦煤倒运工作迫在眉睫。1月14日，采购中心协调生产中心、物流公司、国贸公司8名工作人员实行24小时“两班倒”值守，分成三路前往山西省吕梁市交割库开展监装、过磅、封铅、商检取样跟进等工作，保障货物安全；前往山西省介休市南铁站台进行司磅、验收查货、卸车工作；前往河北省黄骅港河钢码头进行接车收货工作。最终，于1月23日顺利将期货焦煤从山西吕梁市大宗交割库倒运至介休站台，避免了暴雪等恶劣天气的影响，并于1月26日将所有货物从山西省介休南铁站台装出，值班工作人员春节期间驻守河北省黄骅港收货，于2月2日顺利完成了此次2.4万吨的期货焦煤交割集港接力。此次期货焦煤实物交割工作中，采购中心与集团相关部门紧密协同，与铁路部门、港口公司高效协作，确保了各环节顺畅衔接，实现了运输成本最优、货损可控、货物无污染、质量稳定的交割目的，为柳钢创新燃料采购模式打下了基础，进一步丰富了期货交割工作经验。据悉，该批已集港的焦煤资源预计2月中旬运抵广西钢铁投入生产使用。

2月6日，山钢股份干部会议召开。山钢集团党委副书记、董事、总经理，山钢股份党委书记、董事长解旗出席并主持会议，山钢集团党委副书记、董事、党委组织部部长迟明杰宣读了山钢集团党委关于调整山钢股份领导班子的决定，山钢集团党委组织部常务副部长、人力资源部部长阎文龙出席会议。山钢集团党委研究决定：张润生同志任山东钢铁股份有限公司党委副书记，吕铭同志不再担任山东钢铁股份有限公司党委副书记、委员职务。解旗在讲话中指出，这次山钢股份干部调整，是山钢集团党委在充分酝酿、沟通一致的基础上，从山钢集团改革发展大局出发，更好优化配置干部资源，着力加强山钢股份领导班子建设，助推经营绩效持续改善提升，经过通盘考虑、充分酝酿、慎重研究作出的决定。结合本次领导班子调整，解旗提出三点希望和要求：一是坚守一心向党的政治品质，筑牢坚如磐石的信仰信念。山钢股份新领导班子要筑牢信仰之基，强化理论武装，树牢宗旨意识，净化政治生态，为山钢股份改革发展营造风清气正的良好政治生态。二是坚守一心干事的担当精神，永葆拼搏进取的奋斗姿态。要充分认识到，钢铁盈则山钢盈，山钢集团要扭亏为盈，钢铁主业首先要扭亏。要坚定扭亏为盈的信心决心，建设高效治理体系，全力打造极致运营效率，深化对标、强化协同，加强上市公司市值管理。三是坚守一心奉公的浩然正气，凝聚团结奋斗的强大合力。要坚定“一条心”，共下“一盘棋”，拧成“一股绳”，齐心协力共同把山钢股份的事情办好。迟明杰宣读了山钢集团党委关于调整山钢股份领导班子的决定。吕铭在表态发言中表示，完全拥护山钢集团党委的决定，坚决服从组织安排，将一如既往地关心关注、支持帮助山钢股份的建设发展，与大家同心同行、共同努力，为做强做优钢铁产业、奋力开创山钢高质量发展新局面尽心尽力、尽职尽责。张润生在表态发言中表示，坚决服从山钢集团党委的决定，团结带领广大干部职工心无旁骛谋发展，踔厉奋发向未来，努力把山钢集团的决策部署和职工群众的所期所盼，转化为尽忠履职、担当作为的实际成效，共同开创山钢股份高质量发展新局面。山钢股份、济南钢城基地、日照基地党政领导；总部各部门、两基地各单位党政主要负责人；营销总公司、采购中心、山钢研究院、山钢国贸领导班子成员参加会议。

春节前夕，太钢集团与中国铁路太原局集团有限公司签订《2025年度物流总包服务框架协议》。太钢集团党委书记、董事长吴小弟，太钢集团总经理、党委副书记李华，太钢集团党委常委、太钢不锈总经理尚佳君与太原局集团党委书记、董事长陆勇，副总经理张军以及双方相关领导及部门负责人见证签约。吴小弟感谢太原局集团多年来对太钢的大力支持。他说，铁路运输是钢铁厂内生产重要的运输环节，铁路运输的成本和效益将直接影响到企业的生产成本。一直以来，太原局作为太钢原燃料、产成品进出的“主动脉”，全力满足太钢的运输需求，彼此建立了深厚的友谊。尤其从去年以来，太原局与太钢进一步深化战略合作，精准对接太钢铁路运输需求，协调解决各项问题，通过双方共同努力，逐步形成了全方位的战略合作格局。每一次的签订总包合同，都是双方优势互补破解物流瓶颈，推动双方效率、效益同步提升的双赢选择，这也标志着太钢集团与太原局集团建立了更加稳定有效的深度合作，相信通过双方的共同努力，一定会在物流专业领域实现更长距离、更大空间、更多样化、更密集化的经济辐射，从而推动双方加速发展。陆勇代表太原局集团感谢太钢集团长期以来对中国铁路装备发展和运输服务的贡献和支持。他说，太钢是集铁矿山采掘、钢铁生产、加工、配送和贸易为一体的特大型钢铁联合企业和全球工艺技术装备水平最高、品种规格最全的不锈钢企业，综合实力跃居国内钢铁行业前列，是太原局最大的客户、也是重点服务对象，太原局将不负太钢的信任与重托，全力服务好铁路运输业务，尽最大程度提升铁路运力，全力以赴为太钢提供更加安全、稳定、绿色、高效的专业服务。此次签约将有力推动产品及原料物流供应链的完善与优化，进一步降低物流成本，共同为山西高质量发展、全方位转型作出新贡献。

2024 年，钢铁行业的“寒冰期”仍在持续，供需矛盾未见改善，行业整体盈利水平继续下滑，“行业优等生”华菱钢铁也难再“独善其身”，公司预计业绩将大幅下降。21日晚间，华菱钢铁发布公告，2024年，公司预计实现归属于上市公司股东的净利润17.00亿元-23.00亿元，同比下降55%～67%；扣除非经常性损益后的净利润12.50亿元-16.50亿元，同比下降65%～73%。2024年前三季度，公司归母净利润和扣非净利润分别为17.71亿元和14.93亿元，同比减少56.86%和62.65%。据此计算，公司四季度盈利能力较第三季度或有较明显回落。作为钢铁行业龙头企业之一，华菱钢铁在能源与油气、造船和海工、高建和桥梁、机械、汽车和家电等钢材细分领域建立了产品技术和市场优势，但仍难抵行业整体下行趋势。对于业绩变动原因，公司方面表示，2024年钢铁行业持续深度调整，行业供需矛盾突出、供销两头剪刀差扩大。公司降本增效及升级转型工作未能完全抵消行业下行带来的不利影响，叠加阶段性产线检修导致铁水成本波动，公司经营业绩同比下降。值得注意的是，华菱钢铁今日晚间同时公告称，拟以不低于2亿元且不超过4亿元的自有资金或自筹资金回购公司股份，回购价格不超过人民币5.80元/股，所回购股份将全部用于注销并减少公司注册资本，该议案已由董事会通过并提交股东大会审议。公司今日收盘价4.07元/股。钢铁行业盈利能力已连续三年下行，行业亏损面持续扩大。在昨日召开的中国钢铁工业协会第六届会员大会第七次会议上，前中国钢铁工业协会会长姚林表示，2024年是钢铁行业深度调整的关键一年，传统用钢行业下行压力加大、原燃料价格易涨难跌，钢铁行业运行持续呈现高产量、高成本、高出口、低需求、低价格、低效益的“三高三低”局面，进入“减量发展、存量优化”阶段的特征日益明显。2024年钢铁行业运行呈现五大特点：一是钢铁产量同比下降，国内消费持续下降；二是钢材出口数量增长，出口金额下降；三是钢材价格同比下降，铁矿石价格高位运行；四是经济效益同比下降，资金风险总体可控；五是环保指标持续改善，环境绩效进一步提升。国家统计局最新发布的统计数据显示，2024年，我国钢产量为100509万吨，同比下降1.7%，生铁产量为85174万吨，同比下降2.3%；钢材产量为139967万吨，同比增长1.1%。而需求端弱于供给端，在上月召开的2025中国钢铁市场展望暨“我的钢铁”年会上，上海钢联预测，2024年全年粗钢的表观消费量约9亿吨，且2025年需求或继续回落，行业供需矛盾亟待解决。

武进不锈公告，2024年第四季度不锈钢无缝管生产量11991吨，销售量7899吨；2024年全年累计，不锈钢无缝管生产量41374吨，销售量40457吨。2024年第四季度不锈钢焊管生产量5367吨，销售量4760吨；2024年全年累计，不锈钢焊管生产量26997吨，销售量26145吨。

岁月不居，时节如流。又一个辞旧迎新的美好时刻，1月16日，沙钢召开集团2024年度先进表彰大会，对过去一年里为企业建设发展做出积极贡献的先进集体和个人进行表彰，颂扬模范、鼓舞士气，激励全体干部职工学先进、争先进，以奋进之姿开启2025年集团公司发展新篇章。沙钢集团党委书记、董事长沈彬代表集团党委、行政，对过去一年为集团公司发展辛勤工作、默默奉献的全体干部职工表示感谢，对受到表彰的先进集体、先进个人表示热烈祝贺，并就2025年工作进行了动员部署。沈彬指出，2025年是沙钢成立50周年，集团“十五”规划收官、“十一五”规划布局的关键之年。我们要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会和中央经济工作会议精神，居危思进，以进促稳，围绕“打造世界一流钢铁强企”，紧扣“三大核心”，突出“两个重点”，强化“三线意识”，加快推进“六个沙钢”建设，因地制宜发展培育壮大新质生产力，实现量质并举内涵式发展。沈彬强调，集团各企业、各单位要强化目标导向，以“咬定青山不放松”的执着，奋力实现年度既定目标；要扎实练好内功，多措并举提高自身价值创造能力和核心竞争力；要聚焦数智赋能，积极构建数字系统与生态，打造“数据治理+工业互联网平台”双轮驱动架构，加快推进企业智改数转步伐；要坚持创新引领，深刻领会新质生产力的内涵要求，把全员创新摆在更加突出位置，系统推进理念创新、技术创新、管理创新和商业模式创新；要抓牢风险防控，为企业可持续高质量发展保驾护航。“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。”沈彬掷地有声地说：“面对当前严峻复杂的国内外环境，我们要进一步统一思想、坚定信心，切实增强危机感、紧迫感和责任感，在机遇面前主动出击、在困难面前迎难而上、在风险面前积极应对，聚焦问题干，迎着困难上，在残酷市场搏击中敢于走上坡路、开顶风船，一步一个脚印向着既定目标前进，实现新突破，开创新局面！”沙钢集团公司常务执行董事、总裁龚盛作2024年度工作总结报告。沙钢集团公司常务执行董事、副总裁兼总工程师，沙钢钢铁有限公司董事长陈少慧宣读沙钢集团和沙钢钢铁有限公司2024年度先进集体、先进个人表彰决定。在全场热烈的掌声中，沈彬等领导分别为先进集体、先进个人代表颁奖。沙钢集团公司领导何春生、季永新、陈晓东、施一新、马毅，各成员企业主要领导及办公室主任，集团各部室主要领导，本部各总（分）厂、车间、职能处室领导，集团级、公司级“一模四优”代表等参加会议。