9月12日，全国工商联发布2023中国民营企业500强榜单，沙钢以2022年2864.6492亿元营业收入位列中国民营企业500强第18位、中国制造业民营企业500强第14位。2022年以来，面对严峻复杂的市场形势，沙钢进一步强化危机意识、竞争意识和发展意识，坚持“稳中求进”工作总基调，以高质量发展为主题，以降本增效为主线，紧扣“效率、效益、人才”三大核心，全力推进 “绿色沙钢”“品质沙钢”“高效沙钢”“创业沙钢”“智慧沙钢”“责任沙钢”建设，企业运营质量稳中有升，抗风险能力、竞争能力和盈利能力持续增强，继续保持了良好的发展态势。沙钢全面贯彻新发展理念，自觉担负起高水平科技自立自强的时代使命，不断强化新工艺、新技术、新产品创新，高性能桥梁钢成功应用于川藏铁路大渡河特大桥项目，攻克世界性难题，实现96mm厚高性能Q500q桥梁钢全球首发；11.5万吨船板钢成功应用于全球最大24000TEU级超大型集装箱船系列3号船“地中海 吉玛”（MSC GEMMA）号系列船舶建造。以“绿”为基，发力“超低排”。今年6月1日，沙钢成功通过中国钢铁工业协会全流程超低排放公示，成为江苏首家拥有最齐全钢铁工序且通过全流程公示的企业；建成全亚洲储量最大的煤焦筒仓群；建成全国第一座滩涂地防尘电子大棚……沙钢绿色低碳之路驶入了新赛道。9月5日，沙钢再次被民政部授予“中华慈善奖”荣誉。建厂以来，沙钢始终坚持“把企业做好就是最大的慈善”理念，累计上缴国家利税超千亿元，年缴税比例占地方税收收入的六分之一；捐资助学、修桥铺路、抗震抗疫、抗洪救灾、扶贫济困……沙钢慈善公益事业捐助超10亿元；充分发挥就业稳定器的作用，吸纳就业人口超4万人，其中70%是当地城镇和农村富余劳动力，为地方稳增长、保就业作出了积极贡献。

专利类型：发明公开申请(专利)号：CN202310399685.0申请日：2023-04-14申请公布号：CN116287542A申请公布日：2023-06-23申请人：新余钢铁股份有限公司地址：338000 江西省新余市铁焦路发明人：何文浩;刘永刚;宋水根;汪嘉振;赖军华;尹华;黎建;许强;李绍仁;刘中天;卢文斌;汪敏;皮黎飞;任燕雄;汪承星专辑：工程科技Ⅰ辑专题：冶金工业主分类号：C21C5/52分类号：C21C5/52;C21C7/068国省代码：36页数：10代理机构：芜湖安汇知识产权代理有限公司代理人：张巧婵主权项：1.一种钢铁冶炼炉体侧吹枪体安装方法,其特征在于：所述的钢铁冶炼炉体侧吹枪体安装方法的安装步骤为：S1.新的钢铁冶炼炉体砌筑耐材过程,在炉壁的侧吹枪体安装部位预留贯穿炉壁的孔洞；向孔洞内填充耐火泥,耐火泥填充满整个孔洞；S2.新的钢铁冶炼炉体第一炉冶炼时,不安装侧吹氧枪,按照新炉进行开炉冶炼,让炉体耐材,尤其是侧吹氧枪安装部位的耐火泥充分烧结；新炉第一炉冶炼结束后,放钢水,炉体内不留或少留钢水；S3.使用安装导杆将填充耐火泥的孔洞疏通；安装导杆的直径与侧吹喷枪的直径相同,并且导杆表面打磨光滑,去除表面的毛刺和偏斜；在孔洞疏通结束后便于用扳手扭动导杆尾部快速取出导杆；S4.在侧吹枪体的表面涂抹耐火泥；将气源接入侧吹枪体,侧吹枪体中心孔供应氮气,侧吹枪体的环缝层同样供应氮气；S5.在全程通氮气的情况下,将侧吹枪头从炉壁外部插入侧吹枪安装部位的孔洞中,使得枪体嵌入到孔洞中；直到侧吹枪头穿过安装孔洞并在炉体内部露出枪头为止,完成侧吹氧枪的安装。摘要：本发明属于钢铁冶炼技术领域的钢铁冶炼炉体侧吹枪体安装方法。所述的钢铁冶炼炉体侧吹枪体安装方法的安装步骤为：在炉壁的侧吹枪体安装部位预留贯穿炉壁的孔洞；向孔洞内填充耐火泥,耐火泥填充满整个孔洞；让炉体耐材,尤其是侧吹氧枪安装部位的耐火泥充分烧结；使用安装导杆将填充耐火泥的孔洞疏通；在侧吹枪体的表面涂抹耐火泥；将气源接入侧吹枪体,侧吹枪体中心孔供应氮气,侧吹枪体的环缝层同样供应氮气；使得枪体嵌入到孔洞中。本发明所述的钢铁冶炼炉体侧吹枪体安装方法,步骤简单,能够方便快捷实现侧吹枪体的安装,保障安装质量,避免穿钢甚至穿炉等重大安全事故出现,提高现场作业安全,保护现场人员人身安全。

日前，苏州市市场监督管理局（知识产权局）传来好消息，江苏沙钢集团有限公司申报的“金属材料产业知识产权与标准融合计划项目”成功获批苏州市2023年度知识产权与标准融合计划项目。近年来，沙钢坚持以知识产权赋能企业高质量发展，从战略高度上大力推动知识产权工作，按照“持续创新、激励创造、科学管理，打造知识产权强企”的方针目标，不断健全和完善知识产权管理机制，注重运用知识产权制度提升技术创新能力和市场竞争能力，为企业创新高效发展奠定了坚实的基础。2019年沙钢顺利通过国家知识产权管理体系第三方认证，同年获评国家知识产权优势企业。2020年钢承担江苏省企业知识产权战略推进计划项目，现已顺利通过验收，同年沙钢钢铁研究院获批承担苏州市高价值专利培育计划项目。2021年沙钢钢铁研究院获批承担江苏省高价值专利培育计划项目。2022年沙钢获批承担苏州市企业知识产权登峰行动计划项目。此次获批市知识产权与标准融合计划项目，既体现了沙钢自身知识产权工作的“硬实力”，更彰显出企业创新活力迸发的“软环境”。沙钢将以承担市知识产权与标准融合计划项目为契机，进一步聚焦企业发展，推动知识产权高效运用转化，不断提高知识产权创造、运用、保护和管理水平，为实现公司高质量发展、建设世界一流钢铁强企提供有力支撑。苏州市知识产权与标准融合计划项目苏州市组织实施知识产权与标准融合计划项目，旨在培育重点企业利用知识产权和标准两种工具，有效实施知识产权和标准融合发展战略，完善知识产权和标准融合机制，加强标准必要专利布局，提升标准的指标性能，探索创新成果加快进入市场的有效路径，提高自主知识产权成果标准转化，建设高素质的专业人才队伍，从而实现企业知识产权和标准融合发展成效。

进入九月以来，为进一步增强全员质量意识，促进质量管理水平提高和公司品牌形象提升，进一步塑造全球不锈钢业引领者形象，根据“质量月”工作部署，太钢集团全面启动“质量月”活动，并在四季度持续实施质量提升活动。作为中国宝武不锈钢专业化平台公司，太钢集团致力于建设全球最具竞争力的不锈钢全产业链企业，这一战略目标的实现对进一步做好质量工作提出了新的更高要求。今年公司制定的“质量月”活动主题和目标要求，具有极强的针对性和指导性，不仅是推进“质量月”活动的核心理念和要求，也要成为推进日常质量工作所要坚持的目标和方法。2023年公司“质量月”的指导思想是以 “产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代”的世界一流企业标准为目标，以满足用户需求为出发点，不断夯实质量基础管理，创新技术质量工作，提高产品研发、过程控制、质量改进的效率和效果，增强产品竞争优势，为公司全年经营目标的实现提供技术质量保障。“质量月”活动主题是夯实质量基础，提增质量效益，塑造品牌形象。当前，钢铁行业进入新一轮下行周期，以科技质量工作的新进步应对严峻的经营形势成为必然要求。今年以来，各单位围绕公司发展战略，继续深入落实质量职责，系统推进质量管理体系落实，强化精细化质量管控，技术质量工作取得一定成效，但与打造精品品牌、满足高端用户质量要求、实现提质降本目标仍有较大改善空间。针对当前质量工作的痛点难点，太钢集团精心制定了“质量月”活动的具体措施，要求各单位根据公司2023年质量基础管理提升推进工作方案和指导意见，继续围绕钢种问题梳理、规程完善优化、保障条件能力提升、典型品种质量改进、质量指标提升等问题开展工作。对于这些重点难点工作推进过程中存在的不足，如基本规程梳理不深入、质量责任体系落地不到位、重点品种管控能力不够、“一总部多基地”质量对标体系不够系统、产品质量经营的意识不强等，要求在“质量月”期间采取更加有力措施，加强梳理，特别是要在“实”上下功夫，出实招，以求取得重点突破。

8月30日，江西省副省长夏文勇到方大九钢调研，高度肯定企业生产经营工作，全面落实江西省委十五届四次全会部署，铆足干劲推动工业经济高质量发展，勉励公司继续发挥沿江地理位置优势，抢抓发展机遇，加快转型升级，把企业做强做优做大，为地方经济社会高质量发展贡献力量。公司董事长徐志新，总经理梁建国，党委副书记、工会主席尹晔珠热情接待。徐志新转达了集团董事局方威主席的问候，汇报了方大集团企业文化及加入方大后九钢生产经营等情况。公司秉承方大集团党建文化，坚持“听党的话，跟党走”，将发展成果与员工共享，出台系列福利关爱政策。方大集团积极承担社会责任，助力东乡乡村振兴，大力支持国防建设。环保方面，企业加强环保投入，推进节能降碳工作，多项环保指标达到超低排放标准，污水处理率达100%，水循环利用率达到了97%以上，基本实现零排放。今年1月至8月，公司加强精细化管理，积极发挥产品结构和水路运输优势，在钢铁行业整体下滑的形势下保持了良好发展势头，累计实现产值近200亿元。夏文勇副省长一行参观了公司游客服务中心，并深入3号码头一线开展实地调研。他非常关心九钢的经营发展，在游客服务中心的企业文化展厅驻足细看，详细了解企业文化、生产布局、经营发展等情况。来到3号码头，现场塔吊挥舞，一派繁忙景象。夏文勇副省长认真察看了长江水位，详细了解码头泊位、原料运输、产品发运等具体情况，询问当前水位对卸货和发运造成的影响、水路运输价格及产品销路，细算运输成本账。夏文勇副省长对方大集团的爱国情怀和责任担当表示高度赞赏，对企业取得的优异生产经营业绩给予充分肯定。他强调，公司要坚定发展信心、锚定主攻方向，牢固树立生态优先、绿色发展理念；要时刻把安全工作放在心上、抓在手上；加强科技创新，推进节能降耗，深化产业转型升级，发挥沿江水路运输优势，努力开拓更大市场，做强做优做大企业，实现更好发展，为地方经济社会高质量发展作贡献。江西省政府副秘书长熊科平，南昌海关关长党英杰，江西省工信厅总工程师黄爱群等随同调研。九江市委书记刘文华，副市长、市公安局局长陈鹏辉，湖口县委书记曾宝柱等陪同调研。

8月31日，由中国工业经济联合会、辽宁省人民政府共同主办的“2023（首届）中国工业高质量发展论坛”在沈阳召开。论坛旨在汇聚工业领域优秀企业，总结和分享工业高质量发展的经验与成果。对首届中国工业碳达峰“领跑者”企业进行了表彰。龙腾特钢荣获“中国工业碳达峰‘领跑者’企业”。龙腾特钢党委书记、董事长季丙元上台领奖。为深入贯彻落实党中央、国务院关于“做好碳达峰碳中和工作”的决策部署，中国工业经济联合会围绕我国重点行业碳达峰碳中和实现路径开展深入调研，并征求中央有关部委专家意见后提出建议，从2022年起，每年由中国工业经济联合会在全国范围内从调查研究、遴选示范和宣传培育三个维度开展中国工业碳达峰“领跑者”企业研究工作。研究成果获得中央有关领导同志的关注与批示。在大量收集了企业提供的绿色低碳领域提质增效、降耗行动部署、实施路径和案例等资料基础上，通过定量数据指标分析和定性资料研究，结合现场陈述和专家提问，从企业绿色低碳转型能力，绿色发展核心举措与成效，绿色低碳技术水平、产品与解决方案等维度总结提炼出“领跑者”企业的五个特征：一、基础工作扎实，排放数据健全。二、规划先行，管理创新。三、碳减排效果显著，能源结构不断优化。四、低碳技术和产品的研发能力不断提升，带动行业整体上下游减排。五、降低了产品全生命周期的碳排放，大力发展循环经济。龙腾特钢积极推进绿色低碳发展，致力于建成从采购到成品的全过程绿色特钢企业，系统推进绿色低碳转型。《龙腾特钢“十四五”发展战略规划》中明确提出将在2025年和2055年分别实现“碳达峰”“碳中和”。龙腾特钢制定了《绿色低碳发展规划》，确定了路线图，从能源结构调整、碳汇、产能置换、绿色低碳技术研发、高品质长寿命的生态绿色产品开发等方面提出具体的节能降碳措施。2020年获得第一批“江苏省绿色工厂”荣誉称号，2021年获得“国家级绿色工厂”荣誉称号。此次获评中国工业碳达峰“领跑者"企业，是对龙腾特钢致力于绿色低碳发展实践的高度认可。绿色发展不是替补选项，而是可持续发展的必由之路。实现“双碳”目标，是中国向全世界作出的庄严宣示。龙腾特钢将全面贯彻落实党的二十大精神，坚决以习近平生态文明思想为指引，完整、准确、全面贯彻新发展理念，把节能减碳作为推进生态文明建设、实现高质量发展的重要抓手，持续推进绿色钢企建设，为“双碳”目标的实现和经济社会高质量发展提供强大动力。