日前，由中国人民大学中国经济改革与发展研究院和经济学院联合发布的《中国企业创新能力百千万排行榜（2017）》推出“2017中国企业创新能力100强”名单。山西太钢不锈钢股份有限公司以卓越的创新能力位列第38位。
多年来，太钢大力实施创新驱动战略，始终将创新作为推动企业发展的第一动力。面对近年来钢铁行业的严峻形势和产业转型的大势，太钢以创新驱动品种结构优化升级，以市场竞争倒逼挖潜降本和提质增效。依托“国家重点实验室”和“国家级技术中心”等创新平台，创建“首席工程师”和“产品工程师”制度，实行新产品设计、开发、生产、应用的“一贯制”“一站式”攻关体系，为客户提供一揽子“管家式”服务，推动高、精、尖、特产品持续成长，抢占市场竞争的制高点。通过职工创新工作室开展创新思维训练、现场技术诊断、技术改进、导师带徒、先进技术推广等活动，引导职工发挥科技创新的主体作用，推动工艺技术创新和内部挖潜增效。同时，太钢在创新实践中不断深化科技机制改革，创新激励机制，注重激励力度与创新贡献相匹配，实现重点激励、精准激励、动态激励，有效激发了科技人员的创新热情，引领创新成果不断涌现。截至目前，太钢连续6年获评国家级创新示范企业，科技创新对企业的贡献率达到80%以上。
《中国企业创新能力百千万排行榜（2017）》由国家“大宏观·创新课题组”，经过历时近一年的数据采集与统计测算打造而成，具有很强的权威性。该排行榜建立了覆盖80000多家高新技术企业的创新数据库，首次对其创新能力进行了全覆盖、全方位的评价，并在此基础上对中国创新企业的前100强、前1000强和前10000强进行了专门研究。这不仅有助于增强政府部门与资本市场等社会各界对企业创新能力的认知，而且有助于创新驱动发展战略的实施，从而加快中国经济增长由要素驱动向创新驱动转变的步伐。
