唐山市国亮特殊耐火材料有限公司，多年从事耐材产品的生产与开发，有雄厚的技术力量和丰富的生产经验，产品的性能及质量稳定。主要产品有各种散状料、耐火泥浆等14大类，同时还可根据用户的不同需求加工各种规格的稳流器、透气砖等与散状料配套。采用四种设备进行工艺加工，并于2006年12月正式通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系国际认证，具备安全生产承诺能力。 为进一步强化安全生产工作，确保安全生产形势稳定好转，公司总经理董国亮从2010年至2013年均与上级政府签订了安全生产目标管理责任书，及时召开安全生产工作专题会议，层层签订了责任书，并委任安全生产科实施工作目标和重点，现就近年来安全生产承诺工作情况作以下简要总结： 一、领导重视、组织保障，严格落实上级精神。首先在区、镇政府及相关职能部门的指导和关怀下，特别是区安全生产监督管理局的领导经常亲临公司现场，宣传贯彻安全生产的法律、法规。公司按照上级领导的部署，建立完善了安全生产管理体系，齐抓共管，并对特种作业人员做到了持证上岗，使安全生产得到了有力的保障。 二、强化安全培训，提高全员安全意识。公司总经理每月亲自召开安全生产工作会议，同时采用多种形式进行安全措施教育，提升安全生产能力，并在重大节日组织以安全生产为题材的文艺演出，通过员工自编自导，寓教于乐的形式，使广大员工做到人人讲安全、事事做安全，已经形成一个良好地安全工作习惯。 三、从制度健全入手，强化措施考核落实。先后制定了安全管理制度27个，岗位责任制度22个，安全操作规程55个，综合应急预案1个，现场处置方案4个，并按“四不放过”和奖罚分明的原则，将隐患当做事故处理，依据安全生产考核条例，对违规和隐患排查治理到位的单位和个人进行公开扣罚和奖励，从而激发了员工遵章守纪和“四不伤害”的工作热情。 四、加大安全投入，强化安全措施。公司本着安全投入是企业最大效益的指导思想，从事故隐患的源头治理，对生产现场悬挂了安全警示牌和危害因素告知卡，对扬尘作业人员和场所进行了每年体检和安装除尘装置，使人员没有发生过一次重大安全事故，轻伤发生率以控制到2‰以下，由此生产效率已得以提高。 几年来的实践证明，付出与回报是成正比的。“共同付出辛劳，共同分享回报”其实宣扬的也是安全生产的理念。安全事故率不但明显降低，综合经济效益不断增加，从而也两次荣获开平区“国亮杯”安全生产知识竞赛一等奖和二等奖，两次荣获唐山市安全生产先进单位和先进个人的光荣称号。这对我们安全生产工作其实是一个更有力的推进，我们将继续强化安全生产的主体责任，认真落实安全生产承诺目标管理，并实现我们的安全心愿：我瞄安全冠，君绘安全尾；日思安全保安全，共塑安全美！愿君多平安，我情洁如水；但愿君心似我心，我心终无悔。

新华网北京2013年8月11日电（李由）为加快节能环保产业发展缓解资源环境瓶颈制约，日前国务院印发《关于加快发展节能环保产业的意见》（以下简称《意见》），提出到2015年，我国节能环保产业总产值要达到4.5万亿元。这既表明随着中国政府发力，中国节能环保产业将迎来大发展的黄金期，同时，这也是新一届政府统筹稳增长、调结构、促改革、惠民生，推出的又一项重大举措。 现阶段，我国环境形势十分严峻，环境污染事件频发。由于历史原因和区域特点，当前我国节能环保产业存在整体规模较小、技术相对落后、法律法规急需完善、各领域发展不均衡等问题。 尽管今年上半年，我国单位GDP能耗下降3.4%，二氧化硫、氨氮、氮氧化物排放量同比继续减少。但资源能源利用效率低、环保欠账多的问题依然严峻。在如今大力推进生态文明建设的关键时刻，中央发力，出台《关于加快发展节能环保产业的意见》，对于缓解资源环境瓶颈制约、扩大有效需求、转变经济发展方式、促进产业转型升级，增强发展内生动力等，都具有十分重要的意义。 《意见》提出了近3年促进节能环保产业加快发展的目标，为节能环保产业勾勒出了发展蓝图：到2015年，节能环保产业总产值要达到4.5万亿元，产值年均增速保持15%以上，成为国民经济新的支柱产业。通过推广节能环保产品，有效拉动消费需求；通过增强工程技术能力，拉动节能环保社会投资增长，有力支撑传统产业改造升级和经济发展方式加快转变。 那么，我国节能环保产业发展的重点是什么？《意见》明确了四项重点任务：一是围绕重点领域，促进节能环保产业发展水平全面提升。加快发展节能、环保、资源循环利用技术装备，提高技术水平；创新发展模式，壮大节能环保服务业。二是发挥政府带动作用，引领社会资金投入节能环保工程建设。加强节能技术改造，实施污染治理重点工程，推进园区循环化改造，加快城镇环境基础设施建设，开展绿色建筑、交通行动。三是推广节能环保产品，扩大市场消费需求。继续实施并调整节能产品惠民政策，实施能效“领跑者”行动计划，完善环保产品认证制度，开展再制造“以旧换再”，拉动节能环保产品消费。四是加强技术创新，提高节能环保产业市场竞争力。重点支持企业技术创新能力建设，加快掌握重大关键核心技术，促进科技成果产业化转化，推动国际合作和人才队伍建设。 我们相信，随着中央政策的出台，我国节能环保产业将迎来发展的黄金期。《意见》为我国治理环境污染、改善生态环境，转方式、调结构、促进经济社会可持续发展指明了方向。而对于广大节能环保企业来说，可谓机遇难得、责任重大、使命光荣。我们必须抓住机遇，通过加强技术创新、通过创新发展模式，掌握重大关键核心技术、进一步满足市场需求和产业升级需求，不断提高国内外市场竞争力。只有这样，才能更好地为我国治理环境污染、改善生态环境作出贡献，才能更好地为中国经济转型发展和打造中国经济升级版作出贡献。

为规范综合管理，针对劳动纪律、清洁生产、环境卫生、质量控制等各项管理工作，于2013年11月10日公司成立了综合检查执法领导小组。进行了组织分工并及时召开了小组会议，现已展开现场检查，发现问题当即处理。以更好地推进“四项管理，一个创新”的步伐。 1、系统化管理：（是指系统论、控制论、对策论、博弈论在管理科学中应用的总称）在企业管理中指适用于本企业的管理系统。例如：组织管理系统、ERP物流信息系统、购物平台信息系统、考勤工资信息系统等。我公司组织管理分为四大系统：经营系统管理；生产技术系统管理；财务系统管理；综合事务管理。继续深化ERP物流信息系统尤其重要。特别是成本控制信息系统要逐步建立完善。体现谁主管谁负责，并且相互配合、相互支持。才能达到系统管理的目标。 2、规范化管理：（是指以系统思考、发展变化、相互制衡、和谐有序、中证有矩的管理总称）在企业管理中指适用于本企业的制度化管理和标准化管理。例如：规章制度、产品标准、工艺规范、员工守则等。我公司目前推行各种规范管理，特别是对人的管理。首先要抓好劳动纪律的管理，领导要带头，一视同仁、奖罚分明，落实到位。才能实现规范化管理的目标。 3、人性化管理：（是指充分注重人性的要素，极大发挥人的潜能的管理模式的总称）例如：企业对员工的尊重、物质和精神的激励、搭建成长平台、实现双方共赢。我公司目前重点要求上级关怀下级，共同关怀员工。“倡导奉献他人，提升自己，帮助他人，快乐自己。”从而实现上下一条心，矾土镁砂变成金。确保完成公司的经营目标。 4、科学化管理：（是指从实际出发，按照客观规律解决实际问题的管理方法。充分体现以人为本、全面发展、和谐发展、持续发展的管理）例如：提高产品质量要从“人、机、料、法、环”五大因素入手，通过“对标对比”解决存在问题的管理方法。公司推行科学化管理。根据公司客观情况制定经营战略目标，通过细化管理，优化产品结构、抢占有力市场、提高品牌质量、做好生产保障。 5、创新：对我公司而言：一是指技术创新；二是管理创新。“创新是动力之源”不创新就没有动力，没动力就不能发展，没发展就要落后。公司要求加大技术技改的步伐，深化捆绑承包的机制。同时要求管理部室也要管理创新，一切围绕“提高质量、降低成本、保证安全、增加效益”的中心环节，开动脑筋、勤奋好学、多想新办法。我们相信“几分耕耘、几分收获”，一定会取得最佳的效果。 最后要求：为实现公司的目标，领导必须带头、率先垂范。特别是公司班子成员必须身先士卒、做出表率。部长、科长、班组长逐级效仿。全体员工齐心合力，我们有信心、有能力完成公司的既定目标。

 2013年11月11日11时，包钢薄板厂宽厚板生产线2号加热炉产出的烟气余热结束了单纯排放的历史，在“包钢低温余热综合利用”新项目的支撑下，这部分热能转化为电能，正式并入电网。这是包钢响应国家战略的一次有益尝试，是包钢通过能源结构调整节能、新技术节能、管理节能的又一显著收获。 　　2014年3月2日，多位中国能源综合利用专家飞抵“草原钢城”，宣布“包钢ORC余热综合利用示范工程”通过评审，并已具备世界同级技术先进水平。这一喜讯，不单标志着包钢余热能源回收利用实现全新跨越，同时还填补了中国低温低品位余热ORC汽轮机发电机组应用技术空白，实现了运用自主知识产权、国内原创性技术、国产设备原件实现低温低品位余热回用的“跨世纪”宏愿。 　　进入“十二五”以后，国家多部委联合发布《重大技术装备自主创新指导目录（2012年版）》，“有机工质朗肯循环（ORC）透平技术”明确列入目录大纲，力求以此推动国家节能减排、减少碳量粉尘排放、降低温室效应、保护空气质量总体要求的实现。 　　钢铁行业是我国能源消耗的大户，我国钢铁冶金余热总量每日高达1.5亿吨标煤。其中，高品位余热占47%，中品位余热占31%，低品位余热占22%，受技术和用能效率的制约，目前我国平均余热回收水平仅为30%。与之相对的一项估算表明，如果中国钢铁工业庞大的中低温余热资源能够得到有效开发，发电能力可相当于3个三峡工程，这无疑令人备感振奋。 　　在“草原明珠”包钢，干熄焦、TRT发电等发电技术的引入，点亮了节能减排、资源循环的一盏盏绿色明灯。特别是包钢节能环保明星——CCPP，不仅占据了包钢自发电量的“过半江山”，其清洁能源指标还从国际市场赢得了数亿元回报。 　　“响应国家号召，利用国产技术和设备，将包钢产出的低温低品位余热变为有效资源。”这个志向在包钢产业职工的胸中升腾酝酿。 　　2013年初冬，中国第一套兆瓦级ORC发电机组在包钢薄板厂投入运行，投产之初即实现热—电联供，薄板厂宽厚板区域部分控制室的整个冬天，“沐浴”在ORC发电机组带来的光明和温暖下。 　　这套由北京华晟环能科技有限公司与包钢合作完成的发电机组，零部件全部采用“中国制造”，并具备原创性技术和完整的自主知识产权。这项工程采用全程自动化控制，具有一键启机、智能并网、无人值守、灵敏可靠等优势。通过实验，包钢ORC取热系统因与原排烟系统并联运行，能够适应排烟温度波动大等复杂工况，对薄板厂宽厚板2号加热炉运行毫无干扰。ORC项目还因投资小、后期投入少，回收周期明显小于传统火力发电站。 　　据薄板厂高级技术主管王永民初步计算，在热源充足的前提下，包钢ORC余热综合利用项目，年可节约标准煤约2000吨，节水2万吨。按照北方地区估算，该项目替代暖气和空调等供暖、制冷设备，每年可累计节约近8000吨标准煤，节约各类费用约500万元，减少二氧化碳等物质排放量亦十分可观。 　　在“包钢ORC余热综合利用示范工程”项目评审会上，专家组通过现场调研、技术质询和数据抽查，一致认定该项目符合国家节能减排政策，社会、经济效益显著，具有重要实用价值、示范意义和广阔的推广示范前景。

在继由我公司为烟台台海玛努尔核电设备股份有限公司设计与制造的“120t级大型电渣炉”整体设备安装完毕之后，近日又将“5t级微正压气保型电渣炉安装完毕，即将进入热试准备阶段。    目前，按照双方技术协议要求，由本公司的工程技术人员与专家编写了《电渣冶金知识》读本、《技术操作工艺规范》、《设备操作程序》等教材对岗位工人进行了培训。并与工程技术人员对大家所共同关心的理论和实践中的问题展开了讨论与交流，收到了良好的效果。

             献出一片爱心，托起一片希望             ——沈阳隆达集团走进市儿童福利院 为了让儿童福利院的孩子们感受到社会大家庭的关爱，2014年7月1日下午，集团公司在包文隆董事长的带领下，高管、各部门员工、党员以“涓滴之水成海洋，颗颗爱心变希望”为主题，发起了对捐款倡议书，通过宣传板在员工内部进行了宣传，同时展开了对孩子们的大型募捐活动。在募捐现场，全体员工纷纷慷慨解囊，伸出我们的援助之手，随即我们把筹集到的善款给孩子们购买了所需物品，公司一行20余名员工代表在儿童福利院对外开放之日把物品送到孩子们手中，孩子们高兴地手舞足蹈起来，稚嫩的小笑脸上洋溢着温暖。 虽然他们生在不可选择的家庭，有的父母伤残，有的家人长期患病，有的生活在单亲家庭，有的甚至是父母双亡，与爷爷、奶奶或叔叔伯伯相依为命。他们因生活的贫困，举步维艰。也因此，家人把他们送到福利院寄养，希望他们能得到老师和社会的关爱，看着眼前可爱的孩子们生活得很好，我们的心也稍显安慰。随后大家参观了早教室、配餐室、活动室等场所，了解孩子们的日常生活。福利院院长代表500余名员工和孩子们对此次慰问表示真诚的感谢。 我们借助公司这个爱心捐赠平台，以这次活动为契机，激发公司员工热衷公益事业，让爱心传递下去，让希望的种子在我们心中生根发芽。 人生中总是不能避免沧桑，但是爱心总能给荒芜的沙漠播下新的希望，人生中总是不能一帆风顺，但爱心总能给失落的心灵以坚强的力量,爱心帮扶,传递的是爱心,营造的是希望。