近日，通钢集团公司召开干部大会，决定对通钢集团公司机关、通化钢铁公司机关进行精减整合，压缩合并，合二为一，由原来的23个职能机构整合为13个职能机构，并对各部门领导进行了重新调整和聘任。此举，标志着通钢集团公司深化改革工作迈出实质性步伐。 此次两级机关整合是按照首钢总公司的要求，深化改革，提高人均劳效的重要举措，是通钢公司自身生存发展的迫切需要，也是绝大多数干部、职工的期望，以及企业经营管理的客观需求做出的决定。此次机关职能机构的设置，是充分考虑了通钢公司管理的需要，通钢历史的需要，以及现有人员状况实际做出的。